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「Andersson Bell」ストアスタッフ（アルバイト）

業務内容

【業務内容】
接客・販売業務
商品ディスプレイ・VMD提案
商品・在庫管理
■WORKSOUTで働く魅力
1.　今後の店舗展開によるキャリアの広がり
東京・青山を皮切りに、複数店舗の展開を予定。成長フェーズならではのポジション拡張やキャリアアップのチャンスが豊富です。社員登用制度もあります。
2.　カルチャー横断型の空間演出と表現力を活かせる環境
ストリート、アウトドア、アート、音楽など多様なカルチャーを融合した独自のセレクトセンス。VMDやイベント企画にも関われ、感性と創造力を発揮できます。
3.　シーズン毎の制服貸出制度あり。

必要要件

■必須条件
アパレル販売経験（1年以上）
週5日勤務可能な方

優遇条件

■歓迎条件
英語・韓国語スキル
【求める人物像】
■Andersson Bellの世界観に関心のある方
ブランド哲学への共鳴、北欧のミニマルな美学と、ソウルのエネルギッシュなストリート感覚。
この相反する要素を融合させたAndersson Bell独自の「対比の美学」に深く共感し、その魅力を自らの言葉で表現できる方。
■店舗の立ち上げに関わりたい方
日本初上陸というローンチフェーズに参画し、ゼロから店舗や体験を形にしていくことにやりがいを感じる方。
裁量を持ってチャレンジし、ブランドの成長を共に担っていただける方を求めています。
■株式会社WORKSOUTが大切にしていることへ共感いただける方
・複数のプロジェクトや業務の中で、優先順位を自ら判断し、能動的に取り組める方
・チームの一員として、前向きなコミュニケーションを大切にできる方
・ポジティブなマインドで、チームに活気をもたらせる方
・変化する環境を楽しみながら、柔軟に対応できる方
・責任感を持ち、任された業務に対して最善を尽くせる方

勤務環境

・時給 1,300~1,500円
経験・能力に応じて決定
※アルバイトでの入社を想定しています（登用制度あり）。
昇給：年1回
・社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険
待遇・福利厚生
交通費支給

選考プロセス

1.書類選考（通過された方にのみ、採用担当よりご連絡いたします）
2.面接
3.内定
※一次面接から内定までの期間は、1か月〜1か月半程度を想定しています。
※選考プロセスは変更となる場合がございますので、あらかじめご了承ください。

締切日

2026年12月31日 Thursday

応募方法

[応募方法]
応募手続きのご案内
以下のいずれかの方法で、応募手続きを完了してください。
① メールでのご応募
履歴書・職務経歴書を添付のうえ、下記メールアドレス宛にご送付ください。
recruit@worksout.co.jp
※メール本文に、応募希望のポジションと採用ページからのご応募の旨をご明記ください。
② 応募フォームからのご応募
下記の下記応募フォームより、必要事項をご入力のうえご応募ください。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSevAvm9AQGN5zKgEjZXuisj6WMcAVkM2xpNtpvZ4zSqvpd5RQ/viewform
※応募にはGmailアカウントでのログインが必要です。アカウントをお持ちでない方は、メールでのご応募をご利用ください。

業務内容

【業務内容】

接客・販売業務

商品ディスプレイ・VMD提案

商品・在庫管理

■WORKSOUTで働く魅力

1.　今後の店舗展開によるキャリアの広がり

東京・青山を皮切りに、複数店舗の展開を予定。成長フェーズならではのポジション拡張やキャリアアップのチャンスが豊富です。社員登用制度もあります。

2.　カルチャー横断型の空間演出と表現力を活かせる環境

ストリート、アウトドア、アート、音楽など多様なカルチャーを融合した独自のセレクトセンス。VMDやイベント企画にも関われ、感性と創造力を発揮できます。

3.　シーズン毎の制服貸出制度あり。

優遇条件

■歓迎条件

英語・韓国語スキル

【求める人物像】

■Andersson Bellの世界観に関心のある方

ブランド哲学への共鳴、北欧のミニマルな美学と、ソウルのエネルギッシュなストリート感覚。

この相反する要素を融合させたAndersson Bell独自の「対比の美学」に深く共感し、その魅力を自らの言葉で表現できる方。

■店舗の立ち上げに関わりたい方

日本初上陸というローンチフェーズに参画し、ゼロから店舗や体験を形にしていくことにやりがいを感じる方。

裁量を持ってチャレンジし、ブランドの成長を共に担っていただける方を求めています。

■株式会社WORKSOUTが大切にしていることへ共感いただける方

・複数のプロジェクトや業務の中で、優先順位を自ら判断し、能動的に取り組める方

・チームの一員として、前向きなコミュニケーションを大切にできる方

・ポジティブなマインドで、チームに活気をもたらせる方

・変化する環境を楽しみながら、柔軟に対応できる方

・責任感を持ち、任された業務に対して最善を尽くせる方

選考プロセス

1.書類選考（通過された方にのみ、採用担当よりご連絡いたします）

2.面接

3.内定

※一次面接から内定までの期間は、1か月〜1か月半程度を想定しています。

※選考プロセスは変更となる場合がございますので、あらかじめご了承ください。

応募方法

[応募方法]

応募手続きのご案内

以下のいずれかの方法で、応募手続きを完了してください。

① メールでのご応募

履歴書・職務経歴書を添付のうえ、下記メールアドレス宛にご送付ください。

recruit@worksout.co.jp

※メール本文に、応募希望のポジションと採用ページからのご応募の旨をご明記ください。

② 応募フォームからのご応募

下記の下記応募フォームより、必要事項をご入力のうえご応募ください。

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSevAvm9AQGN5zKgEjZXuisj6WMcAVkM2xpNtpvZ4zSqvpd5RQ/viewform

※応募にはGmailアカウントでのログインが必要です。アカウントをお持ちでない方は、メールでのご応募をご利用ください。